Was ist Remote Work?

Remote Work bedeutet, dass du deine Arbeit von einem beliebigen Ort aus erledigen kannst, ohne in ein herkömmliches Büro pendeln zu müssen.

Alles, was du dafür benötigst, ist ein Computer und eine gute Internetverbindung.

Remote Work ist zwar kein neues Konzept, aber dank der unzähligen digitalen Werkzeuge, die uns zur Verfügung stehen, ist es heute sinnvoller denn je, die Arbeit aus der Ferne zu erledigen.

Vielleicht kennst du das, wenn du eine Stunde oder länger zu einem Büro pendelst, um dann ausschließlich am Computer zu arbeiten und an Meetings teilzunehmen, die genauso gut per E-Mail hätten stattfinden können.

Immer mehr Menschen empfinden das als Verschwendung und entscheiden sich stattdessen für Remote Work. Auch immer mehr Unternehmen haben die Vorteile von Remote Work erkannt und stellen ihre Arbeitsweise entsprechend um.

Da Remote Work Faktoren wie Effizienz, Produktivität und Flexibilität verbessert (und auch andere Vorteile wie die Verringerung des Kohlendioxidausstoßes durch Pendler mit sich bringt), scheint es ziemlich klar, dass sich Remote Work künftig immer mehr durchsetzen wird.

Ist Remote Work dasselbe wie Arbeit von zu Hause aus?

Es gibt zwar Überschneidungen, aber Remote Work ist noch flexibler als die Arbeit von zu Hause aus.

Bei Remote Work bist du nicht an ein Heimbüro gebunden, aber du kannst trotzdem von zu Hause aus arbeiten, wenn das für dich die beste Option ist.

Zugegeben, es ist eher ein semantischer Unterschied zwischen den beiden – wenn du einen Heimarbeitsplatz bekommst, hast du wahrscheinlich immer noch die Möglichkeit, in ein Café zu gehen, um deine Arbeit zu erledigen.

Mittlerweile bieten einige Unternehmen vollständige Heimarbeitsplätze an, auch wenn gelegentlich noch persönliche Treffen erforderlich sind und der Arbeitnehmer an seinen Wohnort gebunden ist.

Der Grundgedanke von Remote Work ist, dass du deine Arbeit von jedem Ort aus erledigen kannst, der nicht das Büro ist: Du kannst von zu Hause aus arbeiten, in einem Café … oder in einem Airbnb am anderen Ende der Welt.

Remote Work ist bei Freelancern schon länger im Trend als bei traditionellen Arbeitnehmern.

Remote Work bedeutet, dass du für deine Arbeit nicht mehr in ein Büro gehen musst, und das kann je nach Arbeitssituation und Vorlieben ganz unterschiedlich aussehen.

Wie und wo arbeiten Menschen in der Fernarbeit?

Wenn du Remote Work ausprobieren möchtest, ist eine der ersten Fragen, die du für dich selbst beantworten musst, welche Art von Arbeitssituation du dir wünschst.

Wir stellen dir zwei der wichtigsten Möglichkeiten vor, damit du dir ein Bild davon machen kannst, wie Fernarbeit für dich aussehen könnte.

Fernarbeiter in Festanstellung

Wenn du ein Fernarbeitnehmer bist, bedeutet das, dass du bei einem Unternehmen angestellt bist, aber nicht in ein Büro gehen musst, um deine Arbeit zu erledigen.

Das bedeutet oft, dass du dir ein Büro von zu Hause aus einrichtest, dich in einem Café in deiner Nähe niederlässt oder in einen Co-Working-Space in deiner Nähe gehst.

Da dies für uns bei freelancius wenig interessant ist, sei das alles, was wir darüber sagen.

Freelancer

Freelancer hingegen sind selbstständig. Das bedeutet, dass du dein eigener Chef bist, deinen eigenen Zeitplan erstellst und natürlich an deinen Aufgaben und Projekten arbeitest, wo und wie du willst.

Als Freelancer verkaufst du deine Dienste an einzelne Kunden, Agenturen oder Unternehmen.

Viele Freelancer entscheiden sich für eine Freelancer-Plattform wie Upwork oder Fiverr, die interne Nachrichtenübermittlung, Workflow-Tracker und sichere Zahlungsoptionen bietet, um die Zusammenarbeit mit Kunden zu erleichtern. Es gibt aber zahlreiche andere Wege, um Kunden zu gewinnen.

Die meisten Freelancer arbeiten auch aus der Ferne und profitieren von der größten beruflichen Flexibilität.

Als Remote Worker in der Selbstständigkeit kannst du ebenfalls wählen, ob du von zu Hause aus oder in einem Strandhotel in der Karibik arbeitest (wenn du es dir leisten kannst).

Welche Jobs können aus der Ferne erledigt werden?

Es wird dich vielleicht überraschen, dass Remote Work nicht nur in einigen wenigen Branchen möglich ist.

Remote Work ist in der Tat für eine Vielzahl von Berufen möglich.

Natürlich betrifft sie ausschließlich Jobs, bei denen die Arbeit digital erledigt werden kann. Das heißt, jeder Job, bei dem zumindest der größte Teil der Arbeit am Computer erledigt werden kann.

Aber mit den Fortschritten in der Software deckt dies heute einen großen Bereich ab.

Die Realität sieht so aus, dass Remote Work irgendwo zwischen E-Mail und Telefonkonferenzen für so ziemlich jeden möglich geworden ist, der normalerweise am Schreibtisch sitzt und Ideen entwickelt, Probleme löst und kommuniziert.

Zahlreiche Branchen und Abteilungen haben auf den Trend zur Remote Work reagiert, in denen es viele Stellen – traditionelle und innovative – für unterschiedliche Erfahrungsniveaus gibt.

Hier sind nur eine Handvoll Jobs, bei denen Remote Work eine Option sein könnte:

• Buchhalter
• Virtueller Assistent
• Coaching und Beratung
• Kundenbetreuung
• Gestaltung
• Ausbildung
• Modedesign
• Finanzen und Handel
• Film und Musik
• Verkauf und Marketing
• Schreiben
• Programmieren
• Übersetzung und Transkription

Da Ideenfindung, Kommunikation und andere branchenspezifische Werkzeuge alle digital verfügbar sind, könnte der Übergang zur Fernarbeit reibungsloser verlaufen als bisher angenommen.

Siehe auch: Typische Freelancer-Berufe

Die Vor- und Nachteile von Remote Work

Remote Work hat natürlich sowohl Vor- als auch Nachteile und ist vielleicht nicht für jeden geeignet.

Wenn du dich entscheidest, einen neuen Weg in deiner Karriere einzuschlagen, musst du die Vor- und Nachteile abwägen, herausfinden, welchen Wert die Vorteile für dich persönlich haben und herausfinden, ob es Schritte gibt, die du unternehmen kannst, um die Nachteile zu mildern.

Lass uns diese Vor- und Nachteile durchgehen, damit du abwägen kannst, ob Remote Work für dich infrage kommt.

Vorteile

Gesündere Work-Life-Balance bei höherer Qualität der Arbeit

Während der Pandemie haben zahlreiche akademische Studien und Experimente aus der Praxis gezeigt, dass die Produktivität und Qualität der Arbeit bei Heim- oder Fernarbeit nicht abnehmen. Im Gegenteil, viele Experimente haben positive Resultate gezeigt.

Viele Arbeitnehmer haben auch von besserer Lebensqualität berichtet, da weniger Zeit verloren geht und Familie und Freunde in der Nähe sind.

Die Produktivität steigt unweigerlich, wenn Menschen die Möglichkeit haben, sich ihre Zeit und Energie so einzuteilen, wie es ihrer einzigartigen Persönlichkeit, ihrer Physiologie, ihren Beziehungen und ihrer aktuellen Situation entspricht.

Remote Work kann Menschen dabei helfen, ihren Rhythmus zu finden, ein gesundes Leben zu führen und erstklassige Arbeit zu leisten.

Mehr Sinn, Kreativität und Freiheit

Ikigai, ein japanisches Konzept, das man grob mit „Daseinsberechtigung“ übersetzen kann, ist bekannt als der goldene Mittelweg zwischen Talent/Fähigkeit, Leidenschaft und der Schaffung von Werten, die sowohl die Bedürfnisse der Menschen erfüllen als auch die Rechnungen bezahlen.

Remote Work und vor allem Selbstständigkeit können Menschen die Freiheit geben, Hobbys nachzugehen und verschiedene Karrierewege zu erkunden. Das wiederum kann es ihnen ermöglichen, eine Nische oder eine Aufgabe zu finden, die nicht nur einem bestimmten Sektor oder einer Gemeinschaft dient, sondern auch auf persönlicher Ebene sehr erfüllend ist.

Reisen und persönliche / berufliche Entwicklung

Einer der besten Aspekte von Remote Work ist die Möglichkeit zu reisen.

Aber Reisen macht nicht nur Spaß und ist aufregend, sondern kann auch für die persönliche und berufliche Entwicklung von unschätzbarem Wert sein.

Die Fähigkeit zu reisen kann das Einfühlungsvermögen, die Wahrnehmungsfähigkeit und die Kommunikationsfähigkeiten einer Person verbessern, was die Art und Weise verändert, wie sie die Welt sieht und Herausforderungen begegnet.

Das hat natürlich Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung, aber auch auf das Berufsleben.

Als Reisender kannst du deinem Unternehmen oder deinen Kunden vielleicht einzigartige Einblicke bieten und neue Arbeitsabläufe, Strategien und Lösungen entwickeln, wenn du beobachtest, wie die Dinge auf der ganzen Welt angegangen werden.

Weniger Kosten, Abfall und Umweltverschmutzung

Auf globaler Ebene kann Remote Work die Verschwendung auf eine Weise reduzieren, wie es an lokalen Arbeitsplätzen nicht möglich ist.

Früher war es vielleicht notwendig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Benzin bezahlen und täglich pendeln mussten.

Ebenso war es vielleicht einmal unvermeidlich, dass Unternehmen und Start-ups für Miete und Nebenkosten an einem physischen Bürostandort aufkommen mussten.

Und da weniger Pendler täglich wiederkehrende Fahrten unternehmen, profitieren unsere Städte von einer geringeren Lärm- und Abgasbelastung, die mit dem Autofahren einhergeht.

Nachteile

Kommunikation, Information und Zugang zu Ressourcen

Kommunikation ist das A und O, und die digitale Kommunikation ist noch relativ neu. Remote Work, das von digitalen Kommunikationsformen – E-Mail, Text, Videoanrufe und Projektmanagement-Plattformen – abhängt, kann daher einige Herausforderungen mit sich bringen.

Es besteht die Gefahr, Dinge wie die Körpersprache, den Tonfall und generell das Zwischenmenschliche zu verlieren.

Außerdem bieten physische Arbeitsplätze oft Ressourcen wie Bibliotheken, Drucker und andere Hilfsmittel, die deine Arbeit vereinfachen können.

Co-Working-Spaces können helfen, die Lücken bei der Remote Work zu schließen – falls du ab und zu einen Drucker oder eine starke WiFi-Verbindung benötigst oder wenn es wirklich am besten wäre, sich von Angesicht zu Angesicht zu treffen.

Anpassungen an Routine, Zeitplan und Grenzen

In traditionellen Arbeitsumgebungen gibt es oft eine Art eingebaute Routine und einen festen Zeitplan.

Remote Work kann die Grenzen von Arbeit und Freizeit verschwimmen lassen.

Durch die digitale Kommunikation haben wir rund um die Uhr Zugang zueinander, und wir können nur allzu schnell feststellen, dass wir zu jeder Tageszeit arbeiten, ohne ein Gefühl für die Trennung von Arbeit und Freizeit zu haben.

Wenn du Remote Work annimmst, ist es wichtig, dass du aktiv an der Gestaltung deiner eigenen Routinen und der Trennung von Arbeit und Privatleben mitarbeitest, um Chaos und Burnout zu vermeiden.

Außerdem ist es wichtig, Grenzen, Zeitpläne und angemessene Kontaktzeiten mit deinem Team und/oder deinen Kunden zu vereinbaren.

Die Einsamkeit

Je nachdem, wie du Remote Work einrichtest, fühlst du dich vielleicht manchmal einsam.

Die digitale Kommunikation ist ein großartiges Werkzeug, das immer besser wird, aber sie wird niemals menschliche Beziehungen ersetzen.

Selbst die introvertiertesten Menschen benötigen ein wenig menschliche Interaktion, und auch wenn Gruppenarbeit für manche Kreative nicht die bevorzugte Arbeitsform ist, fördert die Zusammenarbeit die Innovation.

Aber als Freelancer oder Fernarbeitskraft gibt es Möglichkeiten, mit anderen zusammenzuarbeiten, Kontakte zu knüpfen und die dringend benötigte menschliche Interaktion zu pflegen.

Wie du in die Fernarbeit einsteigen kannst

Glaubst du, dass du bereit bist, den Wechsel zu vollziehen?

Wenn du davon überzeugt bist, dass Remote Work das Richtige für dich ist, aber nicht weißt, wo du anfangen sollst, findest du hier einige praktische Schritte, die du unternehmen kannst.

Zuerst musst du ein Brainstorming machen und recherchieren.

Erstelle eine Liste deiner Ressourcen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Anforderungen an dein Arbeitsleben.

• Was kannst du gut und wie kannst du das nutzen, um ein Produkt oder eine Dienstleistung für andere anzubieten?
• Welche Fähigkeiten müsstest du verbessern, um deine Arbeit aus der Ferne erledigen zu können?
• Was machst du gerne? Wo siehst du dich in der Zukunft?
• Wie hoch werden deine Startkosten sein? Benötigst du einen Laptop, eine Kamera? Hast du schon alles, was du benötigst, um anzufangen?
• Was ist dein bevorzugter Arbeitsstil?

Nimm dir ein paar Minuten Zeit und beschäftige dich mit diesen Fragen.

Ausgehend von deiner individuellen Situation und deinen Zielen kannst du dir einen Plan machen, welche Art von Remote Work für dich die richtige ist.

Dazu gehört wahrscheinlich auch die Entscheidung, ob du Remote Work als Angestellter, als Freelancer oder als Unternehmer machen willst.

Für Festanstellungen: Falls Remote Work in deinem aktuellen Unternehmen nicht möglich ist, kannst du dich über fernarbeitsfreundliche Unternehmen informieren. Ich liste dir unten einige gute Quellen auf.

Wenn du dich für die Selbstständigkeit entscheidest, solltest du dir über deine Fähigkeiten, dein Angebot, deinen idealen Kundentyp und dein Arbeitsumfeld im Klaren sein und dich dann auf den Weg machen.

Welche Fähigkeiten benötigst du für Remote Work?

Soft Skills

Als Fernarbeitskraft musst du in der Lage sein, Initiative zu ergreifen und dich an einzigartige und wechselnde Umstände anzupassen.

Es versteht sich von selbst, dass Anpassungsfähigkeit, Geduld und Flexibilität eine Selbstverständlichkeit sind.

Remote Work kann sich für kreative und unabhängige Persönlichkeiten, die von ineffektiver Gruppenarbeit und leeren Meetings erdrückt werden, wie ein „Heimkommen“ anfühlen.

Technische Fähigkeiten

Wie ich bereits erwähnt habe, musst du kein Technikexperte sein, um Remote Work für dich Realität werden zu lassen. Du musst dich nur mit der Technik auskennen.

Es mag selbstverständlich sein, aber die Fähigkeit, einen Computer und das Internet zu benutzen, ist eine Voraussetzung für Remote Work.

Außerdem ist es wichtig, dass du dich mit Textverarbeitungsprogrammen und Kommunikationssoftware wie Zoom auskennst. Auch Social-Media-Plattformen werden für Fernarbeitskräfte immer hilfreicher.

Passe deinen Lebenslauf und dein Portfolio an

Wenn du herausgefunden hast, welche Möglichkeiten es gibt und welche dir gefallen, solltest du deinen Lebenslauf und dein Portfolio an diese Stellen anpassen.

Wenn du bereits viel Erfahrung in dem Bereich hast, solltest du in der Lage sein, dein Portfolio schnell zusammenzustellen. Stelle Projekte heraus, an denen du selbstständig gearbeitet hast, und erstelle eine kleine Fallstudie, die das Was, Warum und Wie erklärt und deine Endergebnisse zeigt.

So zeigst du, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten.

Wenn du noch keine Erfahrung hast, mach dir keine Sorgen. Erstelle eine kleine, zielgerichtete Arbeitsprobe, die dem Personalverantwortlichen oder Kunden zeigt, dass du über Fähigkeiten verfügst, die für die Stelle direkt relevant sind.

Mit einem maßgeschneiderten Lebenslauf und einem Portfolio bist du der Konkurrenz einen Schritt voraus und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.

Perfektioniere dein Angebot

Du weißt nie, wann sich dir dein Traumjob in der Ferne bietet, also solltest du darauf vorbereitet sein, deine Fähigkeiten zu vermarkten, wenn es so weit ist.

Ich empfehle eine einfache Formel für dein Wertversprechen: „Ich helfe X bei Y, indem ich Z anbiete“.

Die Idee ist, eine prägnante Aussage zu machen, die kurz und bündig zusammenfasst, was du tust und, was noch wichtiger ist, welchen Wert du für die Lösung von Problemen hast.

Es ist nur ein wenig Brainstorming erforderlich, aber diese bewährte Formel ist sehr nützlich, wenn du sie im Voraus hast.

Ist Remote Work das Richtige für dich?

Jetzt weißt du besser, was Remote Work ist und warum sie immer beliebter wird.

Remote Work bringt zwar einige persönliche und berufliche Herausforderungen mit sich und kann eine Umstellung vom Büroalltag erfordern, aber die Vorteile sind vielfältig.

In manchen Branchen ist Remote Work vielleicht nicht möglich, aber mit zunehmender technologischer Entwicklung werden sich immer mehr Branchen für Remote Work entscheiden und immer mehr Menschen werden diesen Lebensstil annehmen.

Wenn du herausgefunden hast, dass Remote Work zu deinem Lebensstil passt, würde ich darauf wetten, dass es dir bei all der Freiheit und Flexibilität, die es bietet, mit großer Wahrscheinlichkeit gefallen wird.